Ingin Bekerja di Divisi HRD? 5 Soft Skills Ini Harus Anda Miliki

soft skills untuk hrd
Ingin Bekerja di Divisi HRD? 5 Soft Skills Ini Harus Anda Miliki

Soft Skills Untuk HRD РHRD yang juga dikenal dengan singkatakn Human Resource Department adalah salah satu divisi di perusahaan yang memainkan peran sangat penting . Divisi yang satu ini berfokus pada perekrutan dan juga pembinaan karyawan. Untuk bekerja di divisi HRD, anda dituntut untuk memiliki beberapa soft skill  penting. Namun apa sajakah soft skills tersebut?.

Pada kesempatan kali ini, Gotraining akan berbagai sedikit kepada anda tentang beberapa soft skills yang dibutuhkan untuk dapat bekerja di divisi HRD. Berikut beberapa softs skills tersebut beserta ulasan lengkapnya.

Menciptakan Komunikasi yang Baik dengan Karyawan

Menciptakan komunikasi yang baik adalah salah satu soft skills untuk seseorang yang bekerja di divisi HRD. Menjalin komunikasi dengan orang, terutama orang baru sendiri bukanlah hal yang mudah, namun hal ini dapat dipelajari. Komunikasi dapat dikatakan sebagai hal yang sangat lekat dengan pekerjaan divisi HRD, apalagi jika mengingat bahwa pekerjaan ini selalu bersinggungan dengan perekrutan dan juga pembinaan karyawan. Sehingga, anda tentunya harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik jika ingin bekerja divisi ini.

Selain dengan calon karyawan baru, divisi HRD juga dituntut untuk dapat menjalin komunikasi yang baik dengan karyawan di perusahaan terkait.

Peka dalam Mengobservasi Karyawan dan Calon Karyawan

Menjadi karyawan di divisi HRD, maka anda akan dituntut juga untuk pandai dan peka dalam mengobservasi karyawan maupun calon karyawan di perusahaan tempat anda bekerja. Hal ini diperlukan untuk membantu anda dalam menilai dan membina karyawan yang tentunya memiliki karakter berbeda-beda.

Baca Juga : 6 Kesalahan yang Sebaiknya Kamu Hindari Saat Magang

Dalam mengobservasi calon karyawan baru, anda dapat juga menggunakan teknologi seperti dengan memeriksa profile linkedln hingga sosial media calon karyawan. (Soft Skills HRD)

Bekerja Cepat dan Tepat Dengan Waktu yang Singkat

Sama halnya dengan karyawan lainnya, karyawan di divisi HRD juga sering dihadapkan dengan dealine dan pekerjaan yang menumpuk. Terutama apabila perusahaan tengah mengadakan recruitment dalam jumlah besar, maka anda dituntut untuk dapat melakukan melakukan psikotes dalam waktu yang singkat.

Berprilaku Baik dan Dapat Menjadi Contoh

Bekerja di divisi HRD tentunya anda akan dikenal oleh banyak karyawan di perusahaan dimana anda bekerja. Anda akan menjadi orang yang pertama ditemui oleh calon karyawan baru dan juga bertanggung jawab atas gaji maupun tunjangan dari seluruh karyawan. Untuk itu, anda patut menjaga sikap dan kepribadian anda.

Menjalin Hubungan Interpersonal Dengan Seluruh Karyawan

Tidak hanya dituntut memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sebagai karyawan divisi HRD, anda juga harus mampu menjalin hubungan interpersonal dengan seluruh karyawan di perusahaan dimana anda bekerja. Hal ini dilakukan dalam rangka, untuk mempermudah anda memantau SDM yang memiliki kinerja baik di perusahaan.

Itulah beberapa soft skills yang kiranya anda harus kuasai jika ingin bekerja di divisi HRD. Semoga bermanfaat dan jangan lupa untuk terus mengikuti artikel lainnya dari Gotraining. (Soft Skills untuk HRD)

Belajar Online Gratis

 

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*